Общи условия на HRLabs

Настоящите Общи условия („Условията“) уреждат използването на уебсайта на HRLabs на адрес hrlabs.bg, стопанисван от „ЕЙЧ АР ЛАБС“ ЕООД. С използването на този уебсайт вие приемате Условията. Последна актуализация: 4 септември 2026 г.

  1. Приемане на настоящите Условия

    С достъпа до или използването на този уебсайт вие потвърждавате, че приемате настоящите Условия и се съгласявате да ги спазвате. Ако не сте съгласни с която и да е част от тях, моля, не използвайте този уебсайт.

  2. За HRLabs

    HRLabs („ЕЙЧ АР ЛАБС“ ЕООД) е агенция за подбор на персонал и HR консултации, регистрирана в София, България, работеща по лиценз за подбор на персонал № 3357, издаден на 13 юли 2022 г. Седалището ни е на адрес ул. „Козлодуй“ 60, етаж 6, София, България.

  3. Услуги, представени на този уебсайт

    Този уебсайт представя услугите на HRLabs по подбор на персонал, embedded подбор и HR консултации, публикува актуални свободни позиции и позволява на кандидатите да кандидатстват за роля или да изпратят CV, а на компаниите — да изпратят бизнес запитване.

    Този уебсайт сам по себе си не представлява предложение за работа, трудов договор или гаранция за назначение, интервю или наемане.

  4. Обяви за работа

    Обявите за работа, публикувани на този уебсайт, се предоставят на HRLabs от нашите клиенти чрез системата ни за проследяване на кандидати и могат да бъдат актуализирани, попълнени или оттеглени по всяко време без предизвестие.

    Полагаме разумни усилия обявите да са точни и актуални, но не гарантираме, че дадена обява е пълна, без грешки или все още активна към момента на преглед или кандидатстване.

  5. Кандидатури и автобиографии

    Когато кандидатствате за позиция или изпратите CV през този уебсайт, информацията ви се изпраща на екипа по подбор на HRLabs по имейл или се препраща към системата за кандидатстване на съответния работодател. Тя не се съхранява в публична база данни на този уебсайт. Начинът, по който обработваме личните ви данни, е описан в нашата Политика за поверителност.

    Изпращането на кандидатура или CV не гарантира интервю, назначение или предложение за работа.

  6. Бизнес запитвания

    Компании могат да се свържат с HRLabs през този уебсайт, за да заявят услуги по подбор на персонал, embedded подбор или HR консултации. Изпращането на запитване само по себе си не създава договор между вас и HRLabs; всяко ангажиране на платени услуги се урежда с отделно писмено споразумение между HRLabs и клиента.

  7. Допустимо използване

    Съгласявате се да използвате този уебсайт единствено по предназначение. По-конкретно, съгласявате се да не: подавате невярна, подвеждаща или измамна информация; правите опити за неоторизиран достъп до уебсайта или системите зад него; използвате автоматизирани инструменти за извличане на съдържание или обяви за работа без нашето съгласие; или използвате уебсайта по начин, който може да го увреди, наруши или претовари, или да попречи на друг потребител да го използва.

  8. Интелектуална собственост

    Наименованието и логото на HRLabs, както и съдържанието, дизайнът и оформлението на този уебсайт — с изключение на описанията на позиции, логата и другите материали, предоставени ни от нашите клиенти — са собственост на HRLabs или на нейните лицензодатели и са защитени от авторско право и право върху търговски марки. Не можете да ги възпроизвеждате, копирате или използвате повторно без нашето предварително писмено съгласие.

  9. Връзки и услуги на трети страни

    Този уебсайт съдържа връзки към и използва услуги на трети страни, включително Google reCAPTCHA и системата за проследяване на кандидати, която използваме за управление на обявите и кандидатурите, както и връзки към профилите ни в социалните мрежи. Не носим отговорност за съдържанието, общите условия или практиките за поверителност на тези услуги на трети страни.

  10. Липса на гаранция за резултат

    Както е обичайно в сектора на подбора на персонал, HRLabs не може да гарантира, че даден кандидат ще бъде селектиран, поканен на интервю или нает, нито че даден работодател ще намери подходящ кандидат. Услугите ни се предоставят на база разумни усилия.

  11. Ограничение на отговорността

    До степента, позволена от българското законодателство, HRLabs не носи отговорност за индиректни, случайни или последващи вреди, произтичащи от използването на този уебсайт, от разчитането на публикуваните на него обяви за работа, или от забавяне или прекъсване на достъпността му.

  12. Промени в настоящите Условия

    Периодично можем да актуализираме настоящите Условия, за да отразим промени в услугите си или в приложимото законодателство. Актуалната версия винаги е достъпна на тази страница, а продължаването на използването на уебсайта след влизането на промяна в сила представлява приемане на актуализираните Условия.

  13. Приложимо право

    Настоящите Условия се уреждат от законодателството на Република България. Всеки спор, произтичащ от използването на този уебсайт, подлежи на юрисдикцията на компетентните български съдилища.

  14. Свържете се с нас

    Въпроси относно настоящите Условия могат да бъдат изпращани на [email protected] или на телефон +359 887 499 694, или по пощата на адрес ул. „Козлодуй“ 60, етаж 6, София, България.